nos services

Événements

Nous organisons et réalisons des événements à votre domicile ou à proximité pour vous et vos clients.

Nos événements nécessitent un cœur d'amoureux pour les anciens et les jeunes. Invitez vos partenaires commerciaux à une réunion de voitures anciennes dans votre ville / région et nous organiserons le reste.

Les véhicules rétro ont toujours ravi le cœur des amoureux. L'odeur de l'essence, la peinture fraîchement cirée d'une pièce de collection peuvent faire oublier le quotidien.

Nous vous accompagnons dans les points qui vous donnent des maux de tête. Parfois, la vue de l'extérieur est apaisante et utile. Dans le cadre de conflits internes (qui sont encore plus fréquents), nous assurons une médiation active de tous les acteurs, animons des comités de pilotage, élaborons avec vous les structures d'un système de gestion sanitaire de l'entreprise, analysons l'entreprise au regard des "troupeaux " grâce à l'analyse de données et à des enquêtes auprès des employés validées utilisant des chiffres clés comparables et Après 3-5 ans, nous pouvons utiliser une évaluation pour calculer ce que WHM vous a apporté un avantage économique.

La Responsabilité Sociale des Entreprises pour le développement durable est plus qu'une tendance passagère, c'est un facteur de compétitivité stratégique pour les entreprises sur le marché mondial.

Gestion de la durabilité, conservation des ressources dans la production, leadership et chaîne d'approvisionnement (sur la base de la loi sur la chaîne d'approvisionnement), rapports. Les webinaires actuels peuvent être trouvés avec nous.

Notre société vieillit. L'âge de la retraite est de plus en plus repoussé, de sorte que dans le cadre de la responsabilité personnelle, nous, les humains, devons nous assurer nous-mêmes d'une bonne santé, et dans le cadre du devoir de diligence, les employeurs sont tenus de prendre des mesures qui sont saines pour l'employé. Cela comprend non seulement des mesures de santé physique, mais aussi de santé mentale et sociale.

Les salariés plus âgés se sentent de plus en plus laissés pour compte dans certaines entreprises. Vous avez beaucoup à donner en raison de votre vie et de votre expérience professionnelle. Afin de prévenir la dépression et la démotivation, nous avons des programmes pour les employés plus âgés dont vous, en tant qu'employeur, devriez utiliser le potentiel.

Les apprentis sont très exigeants et n'ont malheureusement pas toujours les qualifications nécessaires pour le poste. La ponctualité et une apparence soignée ne sont (malheureusement) plus à l'ordre du jour. Pour cela, nous proposons des séminaires de gestion de soi et du temps, d'analyse de potentiel, d'orientation de carrière et de construction d'image et d'étiquette sont les sujets centraux qui ont été importants pour nos clients dans ce contexte.

Les managers sont occupés par plus de 500 activités individuelles dans leur travail quotidien. Aucun leader n'est né dans le fauteuil exécutif, donc tout peut être appris. La gestion et la coordination des employés ainsi que la délégation sont des domaines qui doivent être appris. La base est une relation saine avec vous-même - nos aspects de personnalité et la conscience de nous-mêmes dans un monde en évolution très rapide. C'est souvent par la maladie que nous apprenons pour la première fois à apprécier des choses que nous tenions peut-être pour acquises auparavant.

Nos consultations individuelles pour les cadres traitent de problèmes personnels que vous préférez avoir avec une personne de confiance qui a une distance externe plutôt qu'avec d'autres personnes. Cela crée un soulagement de la pression et une clarté pour le travail et la vie privée. Parce que les deux coulent l'un dans l'autre.